Nos références en santé mentale au travail

Dans nos métiers, prendre soin des équipes est une condition essentielle pour bien accompagner les personnes accueillies. Pour moi, la prévention des RPS ne doit pas rester une intention : elle doit se traduire par des actions concrètes. Prendre soin de mes collaborateurs, c’est aussi créer les conditions nécessaires pour qu’ils puissent prendre soin des personnes que nous accompagnons.

La solution Dupsy est un véritable appui à ma pratique managériale. Elle permet à chacun de mieux évaluer et agir sur sa santé mentale, d’identifier les situations à risque, de mesurer l’évolution du climat social et, surtout, d’accéder à un soutien psychologique confidentiel, si nécessaire.

Grâce à l’accompagnement, à la réactivité et au professionnalisme de Nathan et Caïn, ce dispositif est devenu un levier concret de prévention, de bien-être et de cohésion au sein de l’équipe.

Prévenir les RPS, c’est prendre soin du collectif pour mieux prendre soin des autres.