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Nos valeurs

L'humain avant tout

Dupsy repose sur de solides fondations. Elles sont ancrées très fortement sur un sens profond de l’humain, des valeurs d’écoute, d’engagement et d’éthique.

Icone représentant la fidélisation des employés

L'humain

L'humain est notre priorité. Notre approche est centrée sur l'expérience et les relations humaines.

Icone de prestation de cellule d'écoute

L'écoute

Nos professionnels sont à votre écoute et celle de vos collaborateurs.

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L'éthique

Notre engagement est basé sur un sens profond du respect d'un accompagnement éthique.

Respect de l’éthique

Code de déontologie

Vous pouvez parcourir ici le code de déontologie des psychologues. Dupsy met un point d’honneur à respecter les valeurs qu’il défend.

Voir le code de déontologie
Photo portrait de Durroux Nathan et Semino Caïn, fondateurs de Dupsy.

À propos de Dupsy

"Nous attachons une grande importance à sensibiliser les individus à l'importance de préserver leur santé mentale, notamment dans le contexte professionnel.

Cette question concerne tous les acteurs, qu'ils soient employés ou dirigeants d'entreprise.

Notre mission est d’aider les gens à prendre soin d'eux, et des autres."

Durroux Nathan & Semino Caïn
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Des experts de la santé mentale à votre service

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Des professionnels diplômés et reconnus

Tous nos professionnels sont diplômés et reconnus. Ils exercent tous leur activité avec professionnalisme et éthique.

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17 ans d’expérience en moyenne

Nos professionnels ont en moyenne 17 ans d’expérience, permettant d’assurer un suivi qualitatif de vos employés.

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Ressources

Découvrez toutes les ressources mises à disposition par Dupsy

Dupsy met un point d’honneur à partager toutes les informations et bonnes pratiques concernant le bien-être au travail. Découvrez des articles, interviews, ou encore les dernières actualités !

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Bien-être au travail

Comment créer un environnement de travail sain ?

Offrir un cadre de travail sain pour le bien-être de vos collaborateurs au travail est une des manières de les inciter à mieux faire. Voici comment vous y prendre.
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Image représentant un article publié par Dupsy à propos de la santé mentale au travail
Risques

Comment diminuer les risques de conflits interpersonnels

Les conflits interpersonnels sont une réalité dans tous les milieux, qu'il s'agisse de la famille, du travail ou des interactions sociales. Cependant, il existe des stratégies efficaces pour minimiser ces tensions et améliorer les relations humaines au quotidien. Cet article explore différentes approches qui peuvent aider à réduire les désaccords et favoriser un environnement harmonieux.
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Santé mentale

Le stress au travail et la santé mentale : Quelle est l’importance de la prévention ?

Suivez nos conseils pour prendre soin de votre équilibre mental et soutenir vos employés dans leur quête d'une meilleure santé mentale.
November 2024
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Actualités

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