Dupsy repose sur de solides fondations. Elles sont ancrées très fortement sur un sens profond de l’humain, des valeurs d’écoute, d’engagement et d’éthique.
"Nous attachons une grande importance à sensibiliser les individus à l'importance de préserver leur santé mentale, notamment dans le contexte professionnel.
Cette question concerne tous les acteurs, qu'ils soient employés ou dirigeants d'entreprise.
Notre mission est d’aider les gens à prendre soin d'eux, et des autres."
Vincent, Stanislas, Caïn et Nathan
Notre équipe fondatrice est dévouée à la mission portée par Dupsy. Une équipe aux compétences multiples au profit de l’accessibilité à la santé mentale en entreprise.
Nathan est psychologue de profession et cofondateur de Dupsy. Sa passion pour les comportements humains est née de sa première confrontation dans son vécu personnel et face à la détresse ressentie par les parents des enfants autistes qu’il accompagnait dans son travail.
Il a alors décidé d’accompagner les entreprises avec son expertise pour trouver des solutions efficaces à ce problème.
Caïn est entrepreneur et cofondateur de Dupsy. Directeur artistique de formation, il a toujours eu un attrait pour la compréhension des comportements et des biais psychologiques humains.
C’est dans cette perspective qu’il a rejoint Nathan pour lier leurs visions innovantes et leurs valeurs, en les connectant aux problématiques de santé mentale au travail.
Après une première expérience entrepreneuriale dans l’événementiel, Stanislas a passé plus de 10 ans dans des start-ups dédiées au bien-être des salariés (Gymlib, Holivia, myNUMEA), occupant des postes à vocation commerciale.
Dans cette logique, il a choisi de s’associer avec Nathan et Caïn pour contribuer à rendre accessible l’accès à la santé mentale .
L'humain est notre priorité. Notre approche est centrée sur l'expérience et les relations humaines.
Nos professionnels sont à votre écoute et celle de vos collaborateurs.
Notre engagement est basé sur un sens profond du respect d'un accompagnement éthique.
Vous pouvez parcourir ici le code de déontologie des psychologues.
Dupsy met un point d’honneur à respecter les valeurs qu’il défend.
Dupsy met un point d’honneur à partager toutes les informations et bonnes pratiques concernant le bien-être au travail. Découvrez des conseils pour mettre en pratique la QVCT au sein de votre organisation.