L'impact économique de la santé mentale pour les PME et ETI

Alors que la grande majorité des solutions en matière de QVCT et santé mentale sont conçues pour les grandes entreprises, Dupsy agit pour le tissu salarial Français représenté par les PME et les ETI.

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Important !

Pourquoi la santé mentale est cruciale pour votre entreprise ?

La santé mentale se doit d'être une priorité pour toutes les entreprises, peut importe leur taille. 
Parce que le capital humain est ce qu'il y a de plus cher à votre entreprise, soutenez-le.

44 jours
Absences prolongées

Un salarié en détresse psychologique sera absent de manière prolongée environ 44 jours annuellement

28 %
Turnover menaçant

28 % de vos salariés envisagent de changer d'entreprise pour cause de mal‑être

3000
Coûts cachés

Jusqu’à 3 000 € perdu par collaborateur/an dont la santé mentale n'est pas prise en charge

Visualisez

Notre impact

Les entreprises qui investissent dans la santé mentale sont plus compétitives – chaque euro investi génère un véritable retour sur investissement.

Combien Dupsy pourrait faire économiser à votre entreprise ?

1 000
167
Collaborateurs impactés par une mauvaise prise en charge de leur santé mentale
2 580
Jours de travail perdus chaque année à cause d'une mauvaise santé mentale
1 014 000 €
Coût annuel de la mauvaise santé mentale pour votre entreprise
Prendre soin de mes collaborateurs

Et concrètement, quels sont
les bénéfices ?

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-30%
Moins d'absentéisme

Observé dès 6 mois après la mise en place de l'accompagnement QVCT

+50%
Engagement boosté

Passez de 1% d'engagement à plus de 50% en moins de 3 mois

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64% des collaborateurs expriment une augmentation visible de leur bien-être au travail
10x
Un ROI jusque 10 fois supérieur à votre investissement
Et quand on a VRAIMENT pas de budget ?

Bénéficiez de subventions

Bonne nouvelle : il existe plusieurs aides financières pour vous accompagner dans la mise en place d’un programme de santé mentale ou de prévention des risques psychosociaux (RPS).
Nos experts peuvent vous accompagnent gratuitement dans la constitution de votre dossier.

Subvention RPS Accompagnement

Jusqu’à 25 000 € pour financer un diagnostic RPS par un consultant agréé

Pour : PME de 1 à 49 salariés

Montant : jusqu’à 70 % du coût HT de la prestation

Objectif : réaliser un diagnostic RPS et un plan d’action personnalisé

Voir les conditions
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Fonds pour l’Amélioration des Conditions de Travail

Un financement pour vos projets innovants de qualité de vie au travail

Pour :
Toutes les entreprises, avec un focus sur les PME

Montant : variable selon le projet

Objectif : soutenir des projets structurants, durables et participatifs

Voir les conditions
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Contrat de Prévention co-construit avec votre CARSAT

Des financements adaptés à vos enjeux métier et terrain

Pour : Entreprises de moins de 200 salariés

Montant : variable selon les actions

Objectif : élaborer et financer un plan de prévention personnalisé, en lien avec votre branche professionnelle

Voir les conditions
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Subventions Prévention TPE

Un coup de pouce pour acheter des équipements ou services liés à la prévention

Pour : TPE et PME de moins de 50 salariés

Montant : jusqu’à 50 % du montant HT, selon les équipements ou prestations

Objectif : acquérir du matériel ou faire appel à des prestations ciblées

Voir les conditions

+3000 collaborateurs accompagnés

Et c’est tout ?

Profitez de nombreux avantages

En complément de notre accompagnement, vous profitez d'avantages supplémentaires qui enrichissent votre expérience et améliorent concrètement vos résultats.

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Accompagnement continu

Vous bénéficiez d’un suivi continu, veillant au bien-être quotidien de chacun de vos collaborateurs et à leur évolution professionnelle et personnelle

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Conçu pour PME et ETI

Une solution conçue par et pour les PME et ETI, combinant flexibilité, accompagnement, soutien des collaborateurs et expérience personnalisée

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Système de recommandation

Nous vous accompagnons au quotidien sur les sujets de santé mentale et de QVCT, en proposant des actions concrètes et personnalisées

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CSM et Psychologue dédié

Un Customer Success Manager et nos psychologues vous accompagnent tout au long de l’année pour mettre en place des actions impactantes

Image représentant le guide pour intégrer un plan QVCT avec un budget limité

Guide pour intégrer un plan QVCT avec un budget limité

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Questions fréquentes

Quelles obligations RPS pour une PME ?
Comment mesurer la santé mentale de mes collaborateurs ?
Quel budget prévoir pour une solution QVCT complète ?
Comment garantir la confidentialité des réponses ?

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